Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky vydalo dňa 19.6.2019 Opatrenie č. 176/2019, ktorým od 1. júla 2019 ustanovilo sumy stravného za pracovné cesty podľa § 5 ods. 2 zákona č. 283/2002 Z. z. o cestovných náhradách v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o cestovných náhradách“).
Sumy stravného za pracovné cesty sú stanovené od 1. júla 2019 vo výške
- pre časové pásmo 5 až 12 hodín trvania pracovnej cesty 5,10 eur (zvýšenie o 30 centov z pôvodnej sumy 4,80 eur),
- pre časové pásmo nad 12 hodín až 18 hodín trvania pracovnej cesty 7,60 eur (zvýšenie o 50 centov z pôvodnej sumy 7,10 eur),
- pre časové pásmo nad 18 hodín trvania pracovnej cesty 11,60 eur (zvýšenie o 70 centov z pôvodnej sumy 10,90 eur).
Suma stravného pre časové pásmo 5 až 12 hodín vo výške 5,10 eur ovplyvní nasledovné:
- ak zamestnávateľ zabezpečí pre svojich zamestnancov stravovanie formou stravovacích poukážok, hodnota stravovacej poukážky musí predstavovať najmenej 75 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 a 12 hodín podľa zákona o cestovných náhradách, teda hodnota stravovacej poukážky musí byť minimálne 3,83 eur, t. j. 75 % zo sumy 5,10 eur (zvyšuje sa z pôvodnej sumy 3,60 eur),
- výška príspevku zamestnávateľa na stravovanie musí zodpovedať minimálne 55 % ceny jedla a maximálne 55 % stravného poskytovaného pri pracovnej ceste v trvaní 5 až 12 hodín podľa zákona o cestovných náhradách, čo predstavuje maximálny príspevok vo výške 2,81 eur, t. j. 55 % zo sumy 5,10 eur (zvyšuje sa z pôvodnej sumy 2,64 eur).