Na rok 2025 bolo Oznámením MPSVaR SR č. 263/2024 ustanovená:
✔ Suma mesačnej minimálnej mzdy na 816 eur.
✔ Suma minimálnej mzdy za každú hodinu odpracovanú zamestnancom na 4,690 eur (pri ustanovenom týždennom pracovnom čase 40 hodín týždenne) a tiež pre dohodárov.
Pri ustanovenom týždennom pracovnom čase nižšom ako 40 hodín týždenne, bude minimálna mzda:
✔ 4,841 eur za každú hodinu odpracovanú zamestnancom pri 38,75 h/t.
✔ 5,003 eur za každú hodinu odpracovanú zamestnancom pri 37,50 h/t.
Minimálne mzdové nároky pre rok 2025 sa určujú ako sumy pre rok 2020 navýšené o 236 eur – o sumu, o ktorú sa v roku 2025 oproti roku 2020 navýšila minimálna mzda.
| Stupeň náročnosti | Minimálna mesačná mzda 2025 | Minimálna hodinová mzda 40h/t. | Minimálna hodinová mzda 38,75h/t. | Minimálna hodinová mzda 37,5h/t. |
| 1. | 816€ | 4,690€ | 4,841 € | 5,003 € |
| 2. | 932€ | 5,356€ | 5,529 € | 5,713 € |
| 3. | 1 048€ | 6,023€ | 6,217 € | 6,425 € |
| 4. | 1 164€ | 6,690€ | 6,906 € | 7,136 € |
| 5. | 1 280€ | 7,356€ | 7,593 € | 7,846 € |
| 6. | 1 396€ | 8,023€ | 8,282 € | 8,558 € |
Pozn.: Stupne náročnosti práce 2-6 sa vzťahujú iba na zamestnancov,ktorí pracujú na základe trvalého pracovného pomeru, nie na dohodárov.
Mzdové príplatky v roku 2025
Výška mzdových zvýhodnení (príplatkov) je naviazaná na výšku minimálnej mzdy, a to určitým percentom z minimálnej hodinovej mzdy. Zvýšením minimálnej mzdy od 1.1.2025 sa tak mení výška mzdových príplatkov nasledovne:
- Za každú hodinu práce v sobotu patrí zamestnancovi mzdové zvýhodnenie najmenej vo výške 2,345 eur (resp. 2,111 eur u zamestnávateľa, ktorý má dohodnutú nižšiu sumu mzdového zvýhodnenia).
- Za každú hodinu práce v nedeľu patrí zamestnancovi mzdové zvýhodnenie najmenej vo výške 4,690 eur (resp. 4,221 eur u zamestnávateľa, ktorý má dohodnutú nižšiu sumu mzdového zvýhodnenia).
- Za každú hodinu nočnej práce patrí zamestnancovi mzdové zvýhodnenie najmenej vo výške 1,876 eur (resp. 1,642 eur u zamestnávateľa, ktorý má dohodnutú nižšiu sumu mzdového zvýhodnenia). Výnimka: ak ide o zamestnanca, ktorý vykonáva rizikovú prácu, má príplatok za nočnú prácu najmenej vo výške 2,345 eur.
- Za každú hodinu neaktívnej časti pracovnej pohotovosti mimo pracoviska patrí zamestnancovi náhrada najmenej vo výške 0,938 eur.
- Za každú hodinu neaktívnej časti pracovnej pohotovosti na pracovisku patrí zamestnancovi náhrada najmenej vo výške 4,690 eur.
- Mzdová kompenzácia za sťažený výkon práce je najmenej 0,938 eur.
- Pri práci na dohodu je za prácu vo sviatok nárok na zvýšenie odmeny najmenej o sumu 4,690 eur.